Kıdem Tazminatı Hesaplama 2026
Brüt maaşınıza ve çalışma sürenize göre tahmini kıdem tazminatınızı hesaplayın. Her tam yıl için 30 günlük brüt ücret esas alınır; 2026 kıdem tavanı otomatik uygulanır.
Sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır ve tahminidir. Kesin hesaplama için mali müşavirinize danışın.
Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
Kıdem tazminatı, en az 1 yıl çalışan ve kanunda sayılan koşullarla işten ayrılan işçiye ödenir. Her tam çalışma yılı için 30 günlük brüt (giydirilmiş) ücret esas alınır; artık günler orantılı (kıst) hesaplanır.
- Formül: (Aylık brüt ücret × tam yıl) + kıst gün karşılığı
- Tavan: Bir yıllık kıdem için ödenecek tutar, yasal kıdem tavanını aşamaz.
2026 Kıdem Tazminatı Tavanı
1 Temmuz – 31 Aralık 2026 dönemi için kıdem tazminatı tavanı 73.729,87 TL’dir (yılın ilk yarısında 64.948,77 TL idi). Aylık brüt ücretiniz tavanı aşıyorsa, hesaplamada tavan tutarı esas alınır.
Bu araç brüt (vergi öncesi) tahmini kıdem tazminatını hesaplar; damga vergisi kesintisi ve giydirilmiş ücret ayrıntıları hariçtir. Kesin tutar için mali müşavirinize danışın.
Sıkça Sorulan Sorular
1 Temmuz – 31 Aralık 2026 dönemi için kıdem tazminatı tavanı 73.729,87 TL’dir. Yılın ilk yarısında (Ocak–Haziran) 64.948,77 TL olarak uygulanmıştı.
Kıdem tazminatına hak kazanmak için aynı işverende en az 1 yıl (365 gün) çalışmış olmak ve kanunda sayılan geçerli bir nedenle işten ayrılmak gerekir.
Kıdem tazminatından yalnızca damga vergisi kesilir; gelir vergisi ve SGK primi kesintisi yapılmaz. Bu araç brüt (kesinti öncesi) tahmini tutarı hesaplar.
Profesyonel destek mi lazım?
Vergi, muhasebe ve mali süreçlerinizde yanınızdayız. Ücretsiz ön görüşme planlayın.
Ücretsiz Teklif Al